在劳动人事争议仲裁中，这样的场景并不少见：　　一名劳动者完成工伤认定后，因工伤待遇问题与用人单位产生争议，需要申请劳动仲裁。过去，他可能要请假前往仲裁机构，咨询流程、填写申请、准备材料。一旦信息不

　　当一位边境的快递员，不再因为每天拨打上百通客户电话而被系统误判停机;　　当一位老人收到诈骗短信，在点击链接之前便已被精准拦截;　　当反诈中心的工作人员，不再需要面对每天数百万条告警逐条筛查，而是把

在全球商业秩序经历深刻变革的时代，中国企业的全球化已从选择题变为必答题。 11月7日， 2025福布斯出海全球化30&30系列评选颁奖典礼在上海举行。东软云科技凭借卓越的数字服务赋能能力与全球化实践，

当地时间10月13日，2025年世界技能组织全体成员国大会于克罗地亚举行。东软创始人、东软睿新科技集团董事长刘积仁作为中国首家世界技能组织全球高级合作伙伴受邀出席大会并签署协议。这既是东软发展历程中的重要里程碑，也充分体现了在人力资源和社会保障部《'技能中国行动'实施方案》、中共中央办公厅与国务院办公厅《关于加强新时代

近日，东软发布人力资源管理系统新品——TalentBase 数智人力资本管理产品。该产品是东软基于人工智能大模型，融合LLM（大语言模型）与RPA（机器人流程自动化）等前沿技术，打造的集自动化、智能化、实时化于一体的人才管理平台，助力多组织、多业务的集团化企业积极打造人力资本管理的数智化体系，优化企业标准框架与核心人事业务流程，实现人才的智能筛选与精准培养，推动人才管理的全面升级。

【2024年7月3日,北京】近日,通用技术集团所属资本公司联合中国国有企业混合所有制改革基金有限公司与东软医疗系统股份有限公司(以下简称“东软医疗”)签署投资协议,战略投资东软医疗。作为央企和民企携手

在近日举办的中国软件行业协会成立四十周年纪念活动中，东软集团创始人刘积仁发表演讲。他指出，软件业是一个长周期的行业，经久不衰，但是软件企业的寿命却十分短暂，这是因为创业者们需要在浪漫与务实、技术与融合、梦想与坚守方面对自我有清醒的认知和管理。软件行业的生存和发展一直都与困难相随，在好的产业方向中更容易产生失败。